как правильно? - советы о том как делать правильно

Документальный учет трудовой деятельности

В молодости особо не задумываешься над трудовым стажем, поскольку пенсия – это настолько далеко отстоящее от веселой молодеческой поры время. А думать об этом начинаешь уже ближе к сорока. Когда понимаешь, что время начинает неумолимо лететь. И ты видишь, что дети твои уже такие же, как ты в то время, когда о пенсии и в голову не приходило думать. А в свете изменений в законодательстве (трудовом и пенсионном) нужно не только думать, но и действовать. Хорошо, что можно трудиться и в пенсионном возрасте, да только это выпадает не всем в силу различных причин.

Трудовая книжка
Трудовая книжка

Трудовая деятельность и ее учет

Со времен СССР трудовая  книга была одним из главных документов граждан, поскольку работать согласно законодательства должны были все трудоспособные граждане. За тунеядство в то время сажали в тюрьму. Сегодня трудовая книжка с необходимым стажем https://trudoviesostagem.com/ нужна в нескольких случаях:

 

  • у Вас нет требуемого стажа работы, без него попросту не берут на ту должность, которая Вам (как Вы чувствуете) по плечу;
  • возникла конфликтная ситуация на работе и Вас уволили по статье, вменив в вину те или иные прегрешения  и т.д.
Трудовая деятельность и ее учет
Трудовая деятельность и ее учет

История трудовой книжки

В начале прошлого столетия по прототипу нынешней трудовой книжки людям выдавались продовольственные талоны. Только в 1938 году была официально введена в 1938 году. По сути, трудовая книжка отражала все стороны трудовой жизни человека:

 

  • в ней отражались данные о месте учебы;
  • профессиональные квалификации;
  • фиксировались благодарности, трудовые награды или выговоры и причины увольнений.

 

На основе этих данных начислялись должностные оклады (требовавшие определенного стажа), государственные пенсии, пособия, надбавки за работу в трудных условиях. За утерю трудовой книжки взимался денежный штраф.

История трудовой книжки
История трудовой книжки

Трудовая книжка сегодня

Не смотря на многочисленные изменения в законах о труде книжки актуальны и поныне. Устраиваясь в официальном порядке в любую организацию, не зависимо от форм собственности, человек наряду с другими документами обязан предоставить трудовую книгу в отдел кадров. При ее отсутствии будущий работодатель обязан завести новую. Книжка хранится в отделе кадров в период работы сотрудника на предприятии. Характерно, что во все это время книжка сотруднику на руки не выдается, но есть возможность выдачи ксерокопии. И сотрудники отдела кадров, и хозяин трудовой книжки обязаны следить за правильностью заполнения записей и подтверждением их подписью и печатью организации.

Трудовая книжка сегодня
Трудовая книжка сегодня





2018-03-20 09:00:05
комментарии:

- как правильно? - советы о том как делать правильно связаться с авторами сайта | карта сайта Яндекс.Метрика


Все услуги фриланса по 500 рублей!