как правильно? - советы о том как делать правильно

Как правильно реагировать на психологическое насилие. Моббинг

Моббинг – процесс психологического насилия, со стороны руководителя, всего коллектива или его части, которому подвергается сотрудник. Как быть, чтобы достойно выйти из этой неприятной ситуации? 

Моббинг - психологическое насилие
Моббинг - психологическое насилие

Истоки психологического насилия

!!!Важно!!!
С английского языка слово «моббинг» переводится как «толпа».

Цель этого процесса в увольнении сотрудника с помощью травили. Какие могут быть причины моббинга?

  • Зависть: возникает в случае быстрого роста по карьерной лестнице, особого отношения с руководством.
  • Склонность  к садизму: не исключайте наличие в группе человека, который получает удовольствие от унижений другого.
  • Нереализованные амбиции: порой, человеку легче унижать другого и жаловаться на несправедливость, чем заниматься своим личностным и профессиональным ростом.
  • Неумение противостоять психологическому насилию: часто коллектив начинает унижать того, кто не в силах противостоять давлению.
С английского языка слово «моббинг» переводится как «толпа»
С английского языка слово «моббинг» переводится как «толпа»

Виды и формы моббинга

  • Горизонтальный моббинг – когда руководство негативно воздействует на одного или нескольких подчиненных.
  • Вертикальный моббинг – когда группа или несколько сотрудников объединяются с целью дискредитировать одного из своих коллег.

Моббинг может быть в следующих формах:

  • Бойкот.
  • Придирки.
  • Насмешки.
  • Стукачество.
  • Дезинформация.
  • Порча имущества и личных вещей.
  • Угроза здоровью или жизни.
Моббинг может быть разных форм и видов
Моббинг может быть разных форм и видов

Как правильно реагировать на моббинг

Совет
Самый простой способ избавиться от психологического давления – увольнение.

Если этим путем вы идти не хотите, то следует искать другие пути:

  • Сообщите о проблеме руководству самого высокого уровня, на которое можете выйти.
  • Не реагировать на нападки. Возможно, если нападающие увидят, что вы не реагируете, то попытки прекратятся.
  • «Прокрутите» в голове, с кем из коллектива у вас хорошие отношения, чтобы обратиться к ним за поддержкой и нанести удар в ответ.
  •  Искать причину в себе. Подумайте, почему в качестве жертвы выбраны именно вы. Помните, что редко нападают на человека, который может  «ударить» взамен.
  • Посетите психолога.
  • Если в отношении вас были предприняты действия, которые поставили под удар ваше здоровье или жизнь, то следует обратиться в милицию.
Самый простой способ избавиться от психологического давления – увольнение
Самый простой способ избавиться от психологического давления – увольнение

Вывод:
Моббинг, или психологическое насилие может быть разных форм и видов. Если вы стали жертвой коллектива или начальника, то принимайте незамедлительно правильные действия.

Что такое моббинг и как на него не попасться





2015-09-21 21:32:41
комментарии:

- как правильно? - советы о том как делать правильно связаться с авторами сайта | карта сайта Яндекс.Метрика