как правильно? - советы о том как делать правильно

Как стать лидером в любой компании

Если Вы поставили себе цель стать лидером, нужно целеустремленно и методически развивать в себе определенные качества, которые помогут занять лидирующие позиции в группе людей (это может быть, школьный класс, трудовой коллектив и.т.д.). Ответственность, умение принимать важные решения, свежие идеи, умение разбираться в людях и их возможностях, уверенность в себе и постоянная работа над собой – все эти качества нужны для сохранения лидерства в жизни. 

Официальное и неофициальное лидерство

С детства нам знакомы компании и  взаимоотношения внутри этих компаний. Всегда есть заводила, которого все слушают и все новые веяния, которые он привносит, тут же берутся на вооружение и становятся правилами общения. Под коллективом мы подразумеваем определенный круг лиц, связанных между собою общностью интересов. Это может быть дворовая компания, семья, рабочий коллектив, группа музыкантов и прочее. Но в серьезных отношениях лидер не только показывает направление, но и берет на себя ответственность за результат. Он целеустремленный и настойчивый в своих действиях. Не боится мнения окружающих, но переживает, когда рядом появляется такой же настойчивый человек, который может конкурировать с ним в вопросе завоевания авторитета в коллективе. Существуют официальные лидеры – в коммерческих или государственных организациях, которых назначают в официальном порядке. Неофициальные лидеры берут бразды правления в свои руки благодаря врожденному таланту заинтересовывать и управлять людьми. Таких ярких индивидуальностей мы повсеместно встречаем в жизни, начиная с детского сада или  дворовой компании.

Как стать лидером
Как стать лидером

Лидер коллектива

Не смотря на любое развитие событий, лидер не теряет целеустремленности и уверенности в себе и в том, что он делает. Его смелость передает другим членам коллектива внутреннюю стабильность. На формирование лидерских качеств влияют внешние условия и стереотипии в обществе. Чтобы стать  лидером в коллективе необходимо стать генератором идей, которые бы заинтересовали всех членов коллектива, и взять на себя ответственность за воплощение этих идей в жизнь. Нужно выработать в себе умение принимать трудные решения, не обращая внимание на риски. Иными словами нужно научиться быть смелым. Ваша открытость и естественность в отношениях с членами коллектива будет стимулом для доверия к вам со стороны окружающих. А без доверия, как известно, никакого движения вперед не будет. Еще одна сторона смелости – умение быстро принимать решения. Все это в той или иной мере свойственно лидеру любого коллектива. Будь то спортивная команда или семья. Конечно задачи у членов этих коллективов разные. Но в одном все они сходны – развитие. Задача лидера – обеспечивать непрерывное развитие, генерируя удачные идеи и воплощая их в жизнь с помощью людей, которые ему доверяют.

Лидер коллектива
Лидер коллектива

Лидерство в школьном классе

Как правило, лидерские качества проявляются еще в детском саду. Такие дети становятся лидерами и в школьных классах. Понимать свои сильные стороны и умение их использовать – вот основа успеха. Стать лидером в школьном коллективе можно используя такие  правила:

 

  • Быть всегда уверенным в себе. Работать  нужно именно в этом направлении, не тушуясь перед принятием решений и не боясь последующей ответственности за них.
  • Постоянно работать над повышением интеллектуального уровня и пополнением багажа знаний. Вы должны знать больше других и уметь применять эти знания на практике в нужный момент времени.
  • Нужно всегда держать  руку на пульсе событий, формальных и неформальных. Браться за решение сложных задач с привлечением сверстников для их  осуществления.
  • Спортивная секция – обязательное условие для лидерства.  В детских коллективах силу уважают. В случае конфликтных ситуаций лидер может постоять за себя и за других.
  • Обещания нужно выполнять. Всегда доводите начатое дело до логического завершения. Пустые обещания для настоящего лидера не свойственны.
  • Внешность всегда играла одну из основных ролей в школьном коллективе. Опрятность, красивые модные тенденции в одежде обязательны. Но перегибов в этом отношении быть не должно.
  • Будьте справедливы всегда. Самое последнее дело прибегать к силе в отношении слабых. Это будет означать. Что вы не можете решить проблему, используя разум. А лидеру опускаться до этого нельзя.
Лидерство в школьном классе
Лидерство в школьном классе

Лидерство в жизни

Успех в жизни зависит от работы над собой в развитии личностных качеств, которые помогут быть эффективным в любой ситуации и вдохновлять людей, находящихся рядом, бороться за достижение цели вместе с вами. Вот эти качества:

 

  • Умение общаться. Если вы лидер, у вас должны быть последователи. Находить слова, для того чтобы вести их за собой, поможет коммуникабельность и умение выражать свои мысли точно, и с соответствующим эмоциональным зарядом.
  • Умение советоваться с другими. Не нужно отдалять других людей от себя. Дайте почувствовать людям их сопричастие к происходящему и значимость в общем деле. Советуйтесь с ними, обсуждая возможные дальнейшие действия на пути продвижения к общей цели.
  • Навыки логического мышления. Быстрое решение в трудной ситуации требует нестандартности и быстроты мышления для мгновенной оценки событий и проработки альтернативных вариантов приемлемого развития событий.
  • Внимательность к находящимся рядом людям. Это поможет заметить активных и инициативных  людей и направить эту активность в нужное русло.
  • Смелость обязательная черта лидера.  Не следует бояться ошибок. Все можно исправить и переиграть. Ошибочные действия это бесценный жизненный опыт.
  • Организаторские умения. Лидер обязан уметь эффективно организовать действия каждого отдельного члена коллектива для достижения поставленных задач, будь то поездка в лес или организация рабочего процесса.
Лидерство в жизни
Лидерство в жизни

Профессиональный коллектив и его лидер

Организация, которая ставит своей целью экономическую деятельность и где задача каждого члена заработок средств для себя и семьи, это серьезный коллектив и лидерство здесь особое. Ставки слишком высоки, поскольку успех коллектива – эту успех каждого члена команды, который выражается в качестве жизни.  Ставя себе задачу быть лидером такого коллектива, нужно четко осознавать, какими качествами нужно обладать, какие требования  ставятся перед лидером, и имеете ли вы представление, каким образом можно стать лидером такого коллектива. Чтобы организовать работу трудового коллектива, состоящего из самых разных людей, таким образом, чтобы поставленные задачи выполнялись эффективно, нужно приобретать следующие умения:

 

  • Поддерживать в коллективе слаженность. Нужно вовремя обнаруживать и устранять элементы нездоровой конкуренции в руководимом вами коллективе. Одержимость быть лучше других может сыграть злую шутку с членами команды, превратив общие усилия в ничто. Дайте понять, что для вас важна качественная работа всей команды, а не соперничество отдельных ее членов друг с другом.
  • Общение и умение гасить конфликты. Коммуникация позволяет быть в курсе всего происходящего в коллективе и позволяет устранять конфликтные ситуации в зародыше.
  • Делегирование полномочий и мотивация. Знание возможностей каждого сотрудника дает возможность верно распределять нагрузки и должностные обязанности с обязательной мотивацией к деятельности как отдельных сотрудников, так и коллектива в целом. Умение поощрять сотрудников словом и премией – важная составляющая общего успеха.
  • Быстрое принятие решения. При этом решения должны быть эффективными и направленными на успех команды.
  • Напористость и ответственность. Нужно быть требовательным к себе и к другим, четко видеть перед собой поставленную цель и ни в коем случае не пытаться перекладывать ответственность за неудачи на других членов команды. Ведь руководитель – это командный игрок, даже если полномочий у него больше чем у остальных.
Профессиональный коллектив и его лидер
Профессиональный коллектив и его лидер





2018-04-01 11:00:21
комментарии:

- как правильно? - советы о том как делать правильно связаться с авторами сайта | карта сайта Яндекс.Метрика


Все услуги фриланса по 500 рублей!